О компании

Группа компаний Интеройл Казахстан

Основание холдинга: 1998 год.

Расположение: Республика Казахстан, г. Алматы - Головной офис г. Павлодар – Производство, Филиалы – в 4 городах, Подразделения - в 2 городах.

Основные виды деятельности:

  • Производство: Производство смазочных материалов и охлаждающих жидкостей.
  • Продажи: дистрибьюция смазочных материалов, охлаждающих жидкостей по всей территории РК, РФ и Киргизкой Республике Официальный дистрибьютор ООО «Газпромнефть Смазочные Материалы».

Сервис: управление технологическими процессами замены масел.

Число сотрудников: Более 200 сотрудников в группе компаний.

 

Структурные компании: 

ТОО «ГК Интеройл Казахстан»

ТОО «Evooil Marketing & Service Kazakhstan»

ТОО «ТМК-Дистрибюшн» http://www.tmk-distribution.kz/

ТОО «Evooil Kazakhstan» www.evooil.kz

 

Компания в цифрах:

12 921 мскладская площадь на территории РК

1 205 м3емкость наливных складов в РК

2 043клиента B

3 502клиентов B

 

Философия компании:

«Мы знаем, что движение – основа существования мира. Развиваясь, человек создает механизмы, которые являются источниками движения.
Мы готовы обеспечить безупречную работу всех механизмов, приносящих пользу людям и делая их жизнь легче. Мы стремимся опережать требования и превосходить ожидания наших клиентов, постоянно совершенствуя свои услуги и качество сервиса»

 

Миссия компании:

«Предоставить безупречный сервис каждому нашему партнеру, способствуя идеальной работе его машин и механизмов сейчас и в будущем».

 

Ценности компании:

  • Люди, как основа всех ценностей
    Дать возможность людям самим создавать конкурентные преимущества и ценности своей компании – это степень высшего доверия, основанная на уверенности в профессионализме и лояльности наших людей к своей компании.
  • Стремление к успеху
    Лидерство и успех – наше кредо и стремление. Мы - команда, обладающая энергией лидерства и стремящаяся к профессиональному успеху.
  • Деловая репутация
    Деловая репутация и доверие со стороны клиентов, партнеров и общества – наш главный приоритет в работе. Мы дорожим нашей репутацией и превыше всего ставим открытость, честность и надежность.
  • Новаторство и развитие
    Поощрять принятие смелых решений и новаторских предложений как возможность для развития и самосовершенствования. Обеспечивать реализацию наших начинаний на основе стремления к всеобщему развитию и повышению профессионального уровня и компетенций.
  • Ответственность
    Быть ответственными перед коллегами, партнерами и обществом. Ответственность - наш ежедневный стандарт работы.